信用联社接到《##银监分局关于转发河南省农村信用社高级管理人员考核评价工作的通知》后，严格按照省局文件的要求的联社高管人员进行考核评价，情况如下：
一、组织领导
考核由联社理事长###任组长，由人事科、稽核科、办公室组成考评小组，分别对县联社副主任，各基层社、联社营业部主任共14人进行了考评。
二、考核程序
考评小组组织部分中层干部和职工代表参与了被考评人员问卷表，考评小组对部分被考评人员进行了谈话。
三、主要监督指标完成情况
资本充足率
不良贷款迁徒指标及“双降”情况，拨备覆盖率
四、问卷测评情况
本次问卷测评共发出问卷    份，共收回     ，称职     份，占比     ，基本称职      ，占比     ，不称职     份，占比
五、内控制度
经考评小组测评以上高管人员在任职期间基本上能够知道与自己职责相关的法律法规，了解自己所从事金融业的高风险属性，能够在自己的工作中遵守和实施健全有效的内部控制政策、制度和程序，没有因违法违规受到行政处罚、行政处分，不存在拖延、妨碍、阻挠监管机构检查的情况，被考评人员任职期间没有发生重大经济或刑事案件。