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工 作 汇 报 |
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| 工 作 汇 报 |
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| 作者：佚名 来源：互联网 点击数： 时间：2007-12-9 13:41:59 |
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根据会议安排，我就联社去年的工作、今年的打算以及全市信合会议精神向各位领导做简要汇报
去年工作情况
2004年，全县农村信用社在上级主管部门和地方党政以及人民银行、银监办的正确领导和大力支持下，紧紧围绕组织存款、信贷支农、清非攻坚、经营效益、内部管理五大工作目标，强化措施，狠抓落实，从而较好的保证了各项工作的完成。
一是存款实现了新增长。到年底，全县存款比年初增加2125万元，完成计划净增3700万元的57.4%，余额达到了27489万元。
二是支农工作开创了新局面。2004年，全县上下认真贯彻中央1号文件精神，努力改善金融服务，不断加大资金投放。累计发放各类贷款20459万元，同比多投放2630万元。其中农业贷款累放19159万元，占贷款总投放量93。6%。农户小额信贷投放8013万元，占贷款总 投放量的39%，有力地支持了全县“三农”经济的发展。
三是推创工作有了新进展。过去的一年，全县上下继续把评定农户信用等级，创建信用村镇作为信贷工作的重点来抓，共建立完善农户经济档案38450户，评定信用户8470户，使全县信用户达到了41722户，信用村达到了30个。
四是清非有了新突破。面对不良贷款占比高的局面，去年，全县上下把“清非攻坚，化解风险”作为一项经常性工作来抓，累计收回不良贷款3676万元，余额比年初下降了415万元，降低了4.34个百分点，完成了下降任务800万元的51.8%。其中“两呆”贷款收回2323万元，比年初下降316万元，降低了3.27个百分点，完成计划下降任务568万元的55.6%。化解高风险社3个，到年末，高风险社减少到了2个。
五是经营效益跨上了新台阶。围绕扭归增盈目标，2004年，全县上下坚持增收与节支两手抓的方针。累计实现各项收入2114万元，支出1883万元，全县有24个信用社实现盈余，金额240.1万元，有一个信用社亏损，金额9.2万元。盈亏轧差全县净盈余231.1万元，创建社以来最好成绩。
今年的工作打算
2005年是信用社改革的关键年，是各项新政策的落实年。根据全市信合工作会议精神，今年我县信合工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持“内强素质，外树形象，严格管理，稳健经营”的原则，抓改革促发展，抓支农促效益，抓管理促规范，努力实现改革、筹资、支农、管理等工作有新突破，有新进展，为我县”三农“经济发展和建设和谐社会做出新贡献。按照这一总体指导思路，2005年我们打算抓好以下工作：
首先抢抓改革不放松，努力实现经营机制转换。围绕这一目标重点做好三方面工作：
一是按照明晰产权关系的要求，大力开展增资扩股。《国务院深化农村信用社改革实施方案》的规定，要实行一级法人，信用社股本金必须达到1000万元以上，资本充足率必须达到2%。而去年底，我县股本金只有 万元，还差 万元。因此我们要加大宣传力度，广泛准确向社会宣传信用社改革的精神和增资扩股的有关规定，大力宣传信用社发展的前景，调动和鼓励农民、个体工商户和其他经济组织积极向信用社入股。要坚持“股权结构多样化，投资主体多元化”原则，打破旧的思维模式，广泛吸收辖内农民、城镇居民、个体工商户、信用社职工等自然人和企业法人、其他经济组织以股。要重点吸收一些农村种养业大户、民营企业和农业产业化龙头企业向信用社多入股，入大股，使各类资本相互融合，构建新的产权关系。力争到 月使股金达到 万元。
二是按照现代企业管理要求，完善法人治理结构。根据信用社改革方案要求，今年我县要实行一级法人核算，同时实行理事长和主任分设等重大改革。
三是以劳动工资改革为突破口，不断增强经营活力。围绕打破“铁饭碗、铁交椅、铁工资”目标，在六月底前首先在城关信用社率先进行“竞聘上岗、双向选择、末尾淘汰”和通过建立以组织存款、收贷收息、柜台服务、安全经营、劳动考勤、贷款营销等指标体系，合理配置人力资源，实行绩效挂钩的工资分配制度。在试点的基础上力争年底在全县全面推开。
其次立足信贷支农不放松，全面提高支农质量和效果
1、突出重点，优先保证粮食生产资金需求。一要足额保证春耕备耕生产资金的需求，对农民发展生产所需资金决不能打折扣，目前我们已经筹资 万元，基本能够满足春耕耧播化肥、籽种、农药等生产资金需求。二要围绕县委、县政府提出的“农业产业结构调整年”活动，大力支持草畜、黄花、杏子三大主导产业和烤烟、瓜菜、苹果等区域优势产业，积极支持农村产业结构调整。北部片的信用社重点支持黄花和优质烤烟为主的产业。南片信用社重点支持瓜菜产业发展。屯字片信用社重点支持果品生产，确保这些重点项目在我县形成规模和拳头，带动地方经济发展，实现农民增收。三要在继续扶持原有的专业户、重点村扩大规模，壮大基地，优化结构的同时，结合县上开展的“千名党员办实事，百名党员领导干部做表率”活动，信用社主任联系一个村，每个信贷员要包10个重点户，重点予以扶持，力求抓点带面，典型引路。
2、转变观念，不断拓宽信贷服务领域。今年要在重点支持农业生产的同时，努力实现信贷工作的“三个转变”，即由过去单纯向农民发放贷款，转变为以农民为主，兼顾城镇下岗职工、城乡经济联合体、个体民营经济组织和集体所有制企业。由过去单一向农民发放农业贷款，转变为在保证农业资金的需要下，向社会消费领域渗透，主要是支持城乡居民购、建商品住房和商业用房；支持城乡居民教育投入；由过去单一支持农民的小额生产费用贷款，转向现代大农业生产，支持农业要与推进产业化进程相结合，要大力支持农产品加工业，延长产业链，将千家万户的小农经济与千变万化的大市场连接起来。增加农产品附加值，培育龙头企业，带动农民致富，增加农民收入。
3、转变作风，不断提高支农的质量和效果。一是要继续把推广小额信贷作为转变工作作风的关键来抓。二是要进一步建立和完善农户经济档案。三是要积极开展创建信用村镇工作。认真落实贷款优惠政策，确保信用户、信用村成熟一个，评定一个。四是要扎实开展 “走百村、进千户、暖万心”活动。
在抓好以上两项工作的同时，我们还要紧紧围绕组织资金不放松，不断壮大资金实力 ；坚持清非攻坚不放松，努力提高资产质量 ；狠抓内部管理不放松，全面实现管理规范化三大工作，努力实现我县信用社的全面发展，为我县农村经济发展做出新的贡献。
保障措施
一要严明组织纪律，确保有效工作时间。凡是职工请假超过6天以上，信用社主任请假超过3天以上，必须在联社请假。要实行日工资制度，凡请假必须扣除当日工资，对随意旷工的，除扣除当日工资外，还要处以300%的罚款，情节严重的要进行组织处理。二要严明任务考核，确保任务的完成。三要严明稽核检查。今年稽核工作要在围绕业务经营的同时，把稽核的重点放在制度的贯彻落实、要害岗位、违规违纪案件、党风廉政建设等方面，确保业务工作正常开展。
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