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农村信用社个人述职报告 |
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| 农村信用社个人述职报告 |
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| 作者：互联网 来源：互联网 点击数： 时间：2008-5-29 17:47:42 |
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2005年既是农村信用社全面推进改革的重要一年,也是开展保持共产党员先进性教育活动的一年.在联社党委的正确领导和全体员工的共同努力下,我分管的财会电脑和稽核工作取得了较好的成绩,为不辜负组织的信任和员工对我的期望,为更好地履行职责.我尽心尽力做了一些工作.下面就2005年由我分管的工作向在座的各位领导、各位同仁述职如下：
一、加强理论学习，提高自身修养。为了不断提高政治理论水平，我认真坚持政治学习。结合开展保持共产党员先进性教育活动，在认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上，进一步学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”及党员先进性教育学习重要论述。不断学习吸收新的金融政策、业务知识和新时期党的方针政策、经济动态，及时充实自己，以便更好的服务于“三农”。在重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。
二、狠抓廉政建设，保持廉洁自律。作为一名共产党员，联社的纪委书记，我始终高度重视廉政建设，时刻保持廉洁自律。常修从政之德，常思私欲之害，常怀律己之心，能够严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市有关规定。凡要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能严格遵守各项规定。始终一如既往地保持共产党人的政治本色。
三、财会电脑工作坚持以信用社改革、票据兑付考核为契机，努力开展增收节支工作，加强和完善了内部核算，财会电脑制度建设。
1、加强内部核算，建立健全各项制度农村信用社随着各项业务的飞速发展，出现了许多新问题、新情况。原来的制度有的已不适应、或不完善。我和财会电脑科一起有针对性的制定和完善了一些制度，按照新的业务内控先行原则，在去年的基础上出台了《***农村信用社会计专用印章管理办法》、《***农村信用社综合业务系统柜员授权管理规定》、《***农村信用社计算机密码、指纹仪管理办法》、《***农村信用社中间业务操作规程及相关规定》及《***农村信用社各项业务收费标准》等一系列新开办业务的操作办法和规程；通过各项操作规程制度，大大规范了我县农村信用社的内部核算，使信用社财会电脑工作做到了有章可依，违章必究，强化管理，进一步完善了***农村信用社内控制度。
2、严格成本管理，增收节支，提高效益。（1）多法并举抓增收。一方面大力清收逾期贷款，向贷款存量要收入。明确目标，分解任务，严格考核，奖惩兑现，增强信贷人员的工作责任感和压力，另一方面充分发挥优势，向中间业务要收入，在巩固发展主营业务的同时，充分利用农村信用社覆盖面广的特点，积极开办代收、代付，代理保险等中间业务，拓展收入来源，获取中间业务收入。（2）多管齐下抓节支。一方面结合实际，建立完善了费用管理办法，明确费用开支的报批程序，监督程序，奖惩办法，严格控制各种费用开支；二是对信用社招待费、邮电费、宣传费等费用实行“定额包干、超支自赔”，对增加额度较大的项目查原因，堵漏洞。达到管理到位，监督到位；三是加强财务民主管理，堵塞财务漏洞，对固定资产购置、大物品等均进行公开招标，集体讨论，会议决定，实行“阳光操作”，杜绝了腐败和铺张浪费现象，从而达到质量更优、价格合理。
3、做好银行结算账户清理工作。为规范银行结算账户的开立和使用，按照《人民币银行结算账户管理办法》等相关文件的要求，成立了以分管领导为组长的账户清理核算工作领导小组，加强账户清理工作的领导。从5月12日起***信用联社全辖信用社对在本社开立的银行结算账户进行规范和清理核实。联社充分认识到此项工作的重要性和紧迫性，做到了领导重视，宣传广泛，安排细致报及时，正确无误，截止8月5日圆满完成了人民银行下达的账户清理进度，目前全辖信用社共核准基本账户627户，预算单位专用账户12户，临时存款账户3户，对非核准类的82户账户在账户管理系统中进行了备案，其中有一般存款账户61户，非预算专用存款账户21户，清理进度都达到了100%。
4、认真抓好电子化建设。在市办的统一布署下，通过联社各科室、营业部和各信用社的通力合作，共同努力，2003年，我县综合业务系统成功对外营业，标志我县电子化建设又上了一个新台阶。我县在2005年在联社营业部和**信用社上了ATM机，标志着我县农村信用合作社已经和国家专业银行有着同样的电子化业务。今年我联社还开办了大额支付系统，使我联社大大提高办事效率，一直困扰农村信用社业务发展结算难的问题得到了一定程度的缓解，各项业务的发展将迎来新的春天。
四、突出控案，切实做好稽核监管工作。1、以经济责任审计为重点，进一步加强对高级管理人员经营管理行为的监督联社根据工作需要，于2005年进行了人事调整，依据《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》，稽核科协调全县农信社系统8名干部，组成2个审计组，约248个工作日，分别对4个分社，8个信用社主任任职期间经济责任进行就地审计，对有关部门问题进行了审计追溯和延伸，根据审计情况，审计查明的主要问题，敦促个单位及加强财经纪律的学习。按照法律法规，财经制度等规范经营，认真履行职责。一是对存在的问题需对照制度规定进行认真整改，加大稽核监管落实力度。二是要加强制度管理，树立法制观念，制度意识，规范意识，彻底抛弃工作中的随意性，推动工作法制化、规范化、制度化。1、积极做好专项治理和防范操作风险检查为了做好案件专项治理和风险防范工作，常山联社多次召开社务会议，统一思想，精心组织，对专项治理工作进行了认真布置，成立了以联社主任为组长的案件专项治理工作督查指导小组，以联社稽核科负责，从各科室、信用社抽调业务骨干成立3个精干工作小组，对所辖各营业网点进行了现场检查，听取和查看基层信用社关于专项治理工作开展情况，听取员工意见，查找风险点；并设置了《***农村信用社案件专项治理和防范风险问答卷》，共对110个不同层面信用社员工进行了问答，共收回答卷102份，取得了较好成绩。
五、几点体会经过了一年的努力，我县农村信用社的面貌大有改观（包括服务手段、服务质量等），已经迈上了快速发展的轨道，但我却不敢有丝毫的松懈和怠慢，而是觉得比以前责任更大，压力更重；同时做好工作的信心和动力更加充足了。
1、团结协作是做好工作的关键一年来，我十分注意维护班子整体的团结协作，并注重团结机关干部和员工。我在工作中一直得到县联社班子中其他领导的极大支持和帮助。我分管的几块工作许多问题是大家一起想办法、出点子，共同商议而得到解决的。班子形成一股以诚相待、密切配合、工作默契的叫好氛围。正是有了一个团结协作、务实高效的领导班子，我县联社才能带领全县农村信用合作社全体员工取得这么好的发展形势。
2、艰苦朴素、脚踏实地的作风是做好工作的精神动力在工作中，我经常接触到一些吃苦耐劳、扎扎实实、埋头苦干的同志，他们任劳任怨在自己的岗位上默默耕耘，无怨无悔，这都是我们学习的榜样。我本人倍受感染。我认为，只要把这种艰苦朴素、脚踏实地的实干精神发扬光大，就不愁工作做不好，就不愁信用社不发展。
3、坚持制度，规范操作是做好财务工作的基础回顾一年来所做工作，自我评价还是称职的，但我清醒地认识到在具体工作中存在许多缺点和不足，与上级的要求还相差较远，主要表现在：（1）理论学习少，创新意识淡（2）性子较急躁，方法较简单（3）面子应付多，深入基层少因此，我对照自身存在的不足和缺点，找出差距，明确方向。今后我应不断加强政治理论学习，扬长避短，改进工作方法，以高度的事业心和责任感，和职工一道，为我县农村信用社的发展和壮大付出应有的一份力，做一个适应时代需要、高素质的信合干部。以上是我一年来的思想、学习、工作情况，热情欢迎领导、同事们对我的述职进行评议并诚恳接受大家的批评、指正！
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