我行的档案管理，由于行领导重视，自1996年以来连续八年达到省二级标准。为了更好地保护和充分利用我行档案，为全行发展与管理服务，现制订2005年综合档案管理目标认定计划如下：

一、目标

总行确定今年的档案综合管理目标认定总体目标：总行本级达到省一级标准。下辖各支行今年的档案管理要求系统内目标认定。

二、措施

1．加强领导，落实职责。为切实加强对全行档案管理工作的领导，推进我行的档案管理规范化、制度化建设，总行已以*农合银[2005]65号文件下发，成立了全行档案管理工作领导小组，各支行也要健全和完善相应的组织，以切实加强对单位档案工作的领导。同时明确总行各部室负责人为兼职档案员，具体负责部门有关文件、业务档案的装订、登记、归并、整理和保管工作。各部室兼职档案员名单附后。

2．对照标准、查找不足。金融系统县级银行的档案工作省级目标认定，仍按照*银发（1994）157号文件执行。对照考评标准，我们还有许多工作要做：一是基础性的档案管理工作还有待完善和提高；二是必要的档案管理硬件设施要投入到位。档案管理要纳入机关办公自动化系统，并应用计算机进行档案信息的存储和检索。要增添必要的防潮除湿设备。同时，还要逐步创造条件，建立档案阅览室等；三是要加强部门协调配合，通力合作。档案目标认定，不仅是职能部门办公室要做好相关工作，更需要各个部室积极配合，除了全行的文书综合档案实行集中统一管理外，业务部门的档案如会计档案、信贷档案等也要逐步实行集中管理，这就需要各业务部室按照档案规范管理的要求，及时做好移交工作。

各支行的档案管理目标认定，仍然按照会计、信贷档案管理有关规定执行，总行办公室要积极做好指导和帮教工作。

3．积极整改，迎接验收。整改工作是档案目标认定的关键，也是整个目标认定工作最繁杂的阶段，这就需要各部室统一思想认识，档案管理上等级，也是我行加强内部基础管理，防范经营风险，提升企业形象的需要。在整改阶段，办公室、各有关业务部室要对照档案工作目标管理认定办法的要求，逐条对照标准，实施整改完善。省一级目标认定是我们档案管理的最高水准，要求也更高，难度也更大。除一统一思想，坚定信心外，档案管理人员（包括兼职档案员）要积极做好档案日常管理的基础工作。同时，总行积极争取地方档案部门的支持和配合，给予我们业务上的具体帮助和指导，以促进全行档案管理再上一个台阶。

三、要求

1．总行的档案管理目标认定工作，具体由办公室组织实施，各部室搞好配合，时间从七月份开始起，力争用三至四个月时间完成，今年末或下年初总结并申报有关部门验收。

2．对存在的不足和差距进一步完善和改进，以提高全行的档案管理工作水平。

各支行档案管理工作要对照总行会计、信贷档案管理的有关要求。

**农村合作银行

二ＯＯ五年一月十二日