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加强安全防范  确保稳健经营
我们   农村信用联社现有职工  人，  家独立核算的信用社，  个信用分社，  个储蓄所， 个营业机构遍布城乡，构成了一个完整的农村合作金融服务体系。为全方位服务城乡群众，支持县域经济发展奠定了坚实的基础。
2003年度，农村信用联社保卫科在上级行办和公安局的正确领导下，认真贯彻落实全省农村信用社安防工作会议精神，紧紧围绕控案、防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强设施建设，强化员工管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，保卫工作取得了一定成效，实现了全年安全无事故的目标。
    一、抓思想教育，增强安全防范意识
   (一)强化责任机制，确保防范安全。
2003年我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，坚持“横到边，竖到底”不留死角。层层签订目标责任书，并实行岗位风险抵押金专项考核等责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。主管领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题；
    (二)重视安全防卫常识学习。联社保卫科严格落实安、防知识学习教育制度,在每月一次的信用社主任和会计例会上，坚持安全常识常讲常学不松懈，对上级通报的案例进行专项学习；做到上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。另外对重要岗位人员还进行安全保卫方面的技能训练确保能文能舞；
 (三)强化思想警示教育。2003年,保卫科先后开展对湖北潜江持枪抢劫案、山西持枪抢劫案等案件进行通报学习和专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强了忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理。5月份全省金融安全工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社安全防范制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动。联社先后召开主任办公会和信用社主任会议专题研究部署全县农村信用社安全防范工作,层层动员,并结合全县农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的安全防范教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全县以信用社（部）为单位共组织学习24次, 组织测试3次，人均学习时间达10个小时,同时坚持“三不放过”原则还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患  处。通过这一系列活动的开展,有力地促进了全员按保卫制度办事、依操作规程工作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
    二、加强队伍建设,提高安全防范技能
   (一)按照公安机关和上级行办的要求,联社保卫科今年对押运队伍进行调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员2人,新增编押运人员6人,押运队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点。队伍素质和战斗力大有提高。全年累计行程    余公里，押运款项   亿元 ，做到了安全、及时、无误。
   (二)加强技能培训。2003年保卫科组织  名持枪人员参加     市公安局组织的“枪支法知识”专业知识培训, 通过理论学习、实弹射击等训练考试，全部合格上岗；
   (三)努力提高生活和工作保障。联社保卫科押运班担负着联社中心库的守卫和全县钞币调拨的押运任务,工作突击性强,危险性高,每日早出晚归,风雨无阻，无节假日。为调动押运人员的工作积极性,我们切实改善和落实押运人员的劳保待遇,今年联社投入经费添置服装,并对押运队员的生活进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。同时，联社对值班室的设施、人员的生活等方面的问题予以妥善解决,充分调动了值班和守押人员的工作积极性。
    三、抓检查整改,加大安全管理力度
    (一)强化检查整改力度，促进安全保卫工作制度化、规范化。年初,我们根据上级安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规检查与突击抽查、白天现场查与晚上电话查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。一年来,我们采取听、查、问、试等方法。即：查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到综合考核工作目标,实行按月考核、评比、通报兑现。
   （二）严格四项管理。一是严格押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保营业网点款（箱）安全准时接送无差错，实现押运无事故。二是严格营业、守库、值班安全管理。各信用社逐项建立了安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,做到部门每周检查和领导每月检查监督机制。枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。
  （三）加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下，先后投入资金20余万元，对基层网点的守库室、柜台、110联网报警、催泪、灭火器材等重要部位、部件进行了改建和维护。全年共改建网点18处，其中：柜台防护改建9个，金库改建4个，维修报警器材30处，安装110联网报警系统50处，催泪染色装置5处，更换补充灭火器材80个，上述工作的开展，提高了物防、技防水平和安全系数。为确保全辖农村信用社的安全运作打下了良好的基础。
　 在今后的工作中联社保卫科有决心、有信心努力解决阻碍安全保卫工作的突出矛盾，把安全保卫工作抓实、抓好、抓出成效。

                                农村信用合作社联社