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增资扩股典型材料 |
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| 增资扩股典型材料 |
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| 作者：互联网 来源：互联网 点击数： 时间：2008-6-15 18:32:12 |
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加大增资扩股力度 增强抗御风险能力
——＊＊县农村信用社增资扩股工作开局良好
今年以来，＊＊县信用联社把增资扩股工作作为深化农村信用社改革的关键环节来抓，联社领导带头，机关工作人员带头，全体员工参与，按照“入股自愿、风险自担、服务优惠、利益共享”的原则，实行市场手段运作，使农村信用社增资扩股工作开局良好，季末，股本金余额达到＊＊万元，较年初净增＊＊万元，增长＊＊%，完成年净增计划＊＊万元的＊＊。
一是抓学习，提高认识。县联社编印了农村信用社改革知识问答和农村信用社增资扩股知识问答，组织全体职工精读细读，使广大员工提高了对深化农村信用社改革特别是增资扩股工作重要性的认识，对农村信用社改革试点工作的相关知识、政策要求、制度规定了如指掌，对农村信用社的股权设置、入股要求、入股条件、社员的权利和义务、退股条件等要求熟记在心。
二是抓宣传，营造氛围。
县联社和各信用社充分利用兑现股金分红发放贷款和规范旧股金工作的机遇，利用电视、广播等新闻媒体，利用散发传单、张贴标语、悬挂横幅、出黑板报等手段，进行广泛地宣传动员。县联社领导每逢会议、每逢熟人，总是有意无意将话题引到农村信用社增资扩股工作方面，做宣传动员工作，预约入股计划。同时，指定联社工作人员分头到各自熟悉的行政企事业单位做深入的宣传工作。通过各个层次、不同形式的宣传，营造了良好的工作氛围，行政企事业单位领导干部和职工，特别是建筑企业、龙头企业法人代表入股联社的积极性很高，有的已入了股，有的正在积极筹备资金入股。
三是抓机遇，不失时机。
在今年的增资扩股工作中，全县农村信用社抓住了六点机遇，第一点，以全县农村信用社近几年连续实现整体盈余，向社员兑现分红的鲜活事例作宣传，打消客户怕入股担风险的顾虑。第二点，将近几年培育的60多家法人企业和200名“黄金客户”作为基本客户群体，将约800名重点客户作为扩股的重点对象，指定专人负责联络，做到了工作对象和工作重点突出。第三点，在向社员兑现股金分红和规范旧股金的同时，向社员宣传农村信用社增资扩股工作的有关政策规定，营造了良好的工作氛围。第四点，将我县农村信用社改革工作拟选定的产权制度和组织形式向社会各界宣传，使社会各界对农村信用社的改革和发展充满着信心。第五点，利用好了农村信用社信贷投放旺季的机遇，及时把信用社的贷款大户发展成大股东。第六点，利用好了联系农民的金融纽带作用，把关心支持农村信用社工作的农民群众吸收为社员。
四是抓公关，突破重点。
县联社将全县重点公关的部门和大客户进行了排队摸底，上至一把手，下至一般工作人员均承担了相应的任务，实践证明，一把手的带头作用是至关重要的，群众的力量是无穷的，经过一个多月的努力，联社领导、中层干部、普通职工深入行政企事业单位，上＊＊跑建筑工地，深入行政事业单位和农户，与扩股对象谈心交流，落实计划。据统计，联社机关目前已经预约于5月底前增扩到位的股金达＊＊多万元，其中理事长预约的达＊＊多万元。
五是抓管理，规范操作。
县联社先后印发了《关于规范农村信用社股本金的紧急通知》和《＊＊县农村信用社增资扩股工作实施办法》，使各信用社对旧股金的规范和新股金的操作有章可循，在目前增扩的＊＊万股金中，没有存款化股金，没有贷款时扣收股金的问题，全部是运用市场手段运作增扩的股金，股权设置、股本金结构完全符合政策规定。
六是抓落实，保证任务。3月末，联社机关工作人员在理事长＊＊同志的号召下，联社带头、机关工作人员带头，领导做给职工看、机关做给基层看，按照联社主任最低5万元，股室负责人3万元，一般职工2万元，代办员1万元的要求带头完成了职工股入股计划，入股最高的15万元。各信用社基本完成了季净增任务，基层信用社90%以上的职工按要求完成了职工股入股计划。
在＊＊万元股本金中，法人股＊＊元，自然人股＊＊元，其中职工股＊＊元。在预约的＊＊万元股金中,投资股将占较高比例。
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| 文章录入：94fw 责任编辑：94fw |
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