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关于加强和改进思想政治工作的实施意见 |
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| 关于加强和改进思想政治工作的实施意见 |
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| 作者：互联网 来源：互联网 点击数： 时间：2008-4-22 21:29:22 |
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思想政治工作是实现党对我区联社领导的重要途径，是现代金融企业管理的重要组成部分，是做好我区联社全部工作的有力保证。为了切实加强和改进我区联社的思想政治工作，现根据《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》精神，现结合我区联社实际，提出如下实施意见。
一、高举一面旗帜
在新的形势下，我区联社思想政治工作的指导思想是：高举马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的伟大旗帜，坚持用党的基本路线、基本纲领，用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育全区信合员工，树立正确的世界观、人生观、价值观，紧紧围绕"改革与发展同步，规模与质量同步，管理与效益同步"这个中心，牢牢把握正确舆论导向，大力加强精神文明建设，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为己任，实现我区联社的跨越式发展提供强有力的精神动力和思想保证。
高举一面旗帜，在当前要大力开展以下五个教育：大力开展以理想信念教育为核心的党的基本理论、基本路线和基本纲领教育;大力开展爱国主义、集体主义、社会主义和创业精神教育；大力开展世界观、人生观、价值观教育；大力开展讲学习、讲政治、讲正气教育；大力开展科学思想、科学方法和科学精神教育。坚定全区信合员工对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。
高举一面旗帜，要切实抓好三个层次的理论学习：区联社中心学习组要结合我区联社经营管理的实际进行学习研讨，每1个月学习1次；各信用社（部）中心学习小组要结合各自实际每1个月学习研讨1次；中心学习组成员每次学习至少要形成1篇学习心得，交流学习经验、成果。
二、围绕一个中心
为了把思想政治工作落到实处，我区联社的思想政治工作必须紧紧围绕"改革与发展同步，规模与质量同步，管理与效益同步"这个中心开展工作，体现结合渗透、潜移默化的特点，营造健康向上、鼓励创新的良好氛围。
（一）思想政治工作在我区联社各项工作中处于首要地位，要和我区联社的经营管理和改革发展工作融为一体，相互促进。思想政治工作要进入各项工作的管理过程，在经营管理和改革发展中体现思想政治工作的原则性、针对性，增强有效性。
（二）在我区联社各项工作考核中，必须把思想政治工作纳入到测评体系，全面考核。机关各职能在干部管理、职称评定、改革发展、财务审批等工作中发挥监督和保证作用。对干部、员工的职务、职称晋升既要重才更要重德。
（三）思想政治工作要与干部员工素质的提高有机结合，要重视干部在经营管理中的主导作用。在加强员工思想教育、创新精神时，要把思想政治素质作为最基本、最重要的素质加以强化。
三、体现四个创新
创新是思想政治工作的动力和源泉。只有通过不断创新，深入研究全区农村信用社干部员工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，才能使思想政治工作适应科技迅猛发展的形势和保持旺盛的生命力。
（一）继承和发扬优良传统与把握时代精神相结合，认真研究思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径、探索新办法、总结新经验，在继承中创新。
（二）注意把思想政治工作的成功经验与行业规章制度的刚性管理特征相结合，引导干部员工树立法制观念、强化纪律意识，做遵纪守法的公民，在管理中创新。
（三）把思想政治工作的教育功能与社会主义市场经济的积极因素相结合，紧密联系干部员工的工作、学习和生活实际，解决好集体和个人的利益关系，多做得人心、暖人心和稳人心的工作，在服务中创新。
（四）把思想政治工作的传统方法与现代化金融科技手段相结合，通过我区联社邮件系统传递"党建园地"、"爱国主义教育"、"信合文化"等版块信息，发挥现代传媒快捷的宣传功能，努力实现思想政治工作的科学化，在方法上创新。
四、采取五项措施
（一）理顺体制
我区联社思想政治工作实行联社党委、经营班子齐抓共管、机关各部（室）具体落实的管理体制。
1、区联社党委主要负责把握全联社思想政治工作与德育工作的方向，确定思想政治工作的指导思想、工作目标和工作要点，保证我区联社培养人才的各项任务顺利完成。
2、经营班子主要负责实施党委关于思想政治工作的方针、政策和计划，并将其具体落实到经营管理、改革发展的过程之中。
（二）组建网络
我区联社思想政治工作的基本框架是在联社党委的统一领导下，充分调动机关各部（室）的积极性，形成职责明确、齐抓共管、覆盖全联社的工作网络。
1、人力资源部是我区联社思想政治工作的主管部门，主要负责干部员工的日常思想政治教育，了解和掌握教干部员工的思想状况，以及思想政治工作的调研，制定工作计划、协调督促实施、组织检查考证。
2、办公室主要负责党建工作，探索深化改革新途径，做好思想政治工作的督促实施。
（三）健全制度
制度建设是思想政治工作顺利开展的重要保证，是思想政治工作科学化、规范化的有效途径，因此，当前我区联社要建立和健全以下工作制度：
一是要进一步完善党委会议事规则制度，坚持民主集中制原则，民主议事，集体决策，建立科学有效的决策机制。
二是抓好党支部基本制度建设，发挥党支部战斗堡垒和先锋模范作用。
三是坚持民主生活会制度。坚持每季度召开1次民主生活会，通过学习有关文件，交流思想和工作情况，认真开展批评与自我批评，以增强团结，改进工作。
四是坚持一岗双责，抓好思想政治工作责任制的落实。把思想政治工作纳入我区联社管理，纳入干部考核，实现管人、管事、管思想的有机统一。把握好队伍建设、责任落实、科学管理、严格考核四个环节。
五是加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受群众、社会监督。
六是完善机关各部（室）岗位职责，明确各部（室）职责范围和每个干部员工岗位责任制，明确工作职责和要求，确立部门内部考核制度，以季度考核与年度考核相结合，严格实行定期考核，有奖有惩，以鼓励先进，鞭策后进，形成人人奋发向上的良好风气。
七是完善岗聘制度，实现全员聘任、竞争上岗，优胜劣汰，能上能下的用工分配制度。
（四）队伍建设
1、抓好政治学习，坚持理论武装。我们要把学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮活动不断引向深入，把握学习重点，改进学习方法，强化学习管理，严格实行考勤制度。中心学习组集体每年学习不少于20小时，党员集中学习不少于28小时，干部员工集中学习不少于24小时，做到"以上带下，以下促上，上下同学，共同提高"，运用"述学、评学、考学"的方法，注重学习理论成果的实践和运用，不断提高干部员工的理论武装，解决实际问题的能力，时刻保持奋发有为的精神状态，最大限度地把广大干部员工的积极性、主动性和创造性凝聚在推进我区联社改革与发展工作上来。
2、抓好主题教育，深入开展教育活动。
一是进行以坚持以"三个代表"重要思想、邓小平理论，坚定建设中国特色社会主义事业宏伟目标的信心和决心，忠诚党的事业，把"立足农村，服务城乡"作为信合人生追求目标的理想信念主题教育；
二是掀起向"信合先锋"学习的高潮。各信用社（部）以此次学习活动为契机，在各单位形成学习先进、崇尚先进、争当先进的学习氛围，构建学习型信用社，以培育我区农村信用社高素质员工队伍，取得***区信合物质文明、精神文明双丰收，使我区联社企业文化建设的开展真正落到实处。区联社将在下半年组织1次以"我为信合作贡献"为主题的演讲活动，希望各信用社（部）在掀起向"信合先锋"学习的同时，在日常工作中要注意广泛性与先进性相结合，认真挖掘和树立先进典型，及时推广好的做法和经验，达到共同发展的目的；
三是经常开展谈心活动，采取双方交流、寓教于乐的方法，把解决干部员工思想问题和解决实际困难相结合，机关各部（室）要加强对基层信用社工作的指导和督导，发挥职能部门、党、团组织和机关工会小组的作用，通过深入基层，经常性地开展交心、谈心活动，共同做好思想政治工作。把工作的触角延伸到基层、现场和每位员工的心坎上，在工作中交流，在交流中相互理解加深感情，在理解中求得信任、支持和帮助，切实发挥思想政治工作先导作用，真正使思想政治工作做到释员工之疑惑，解员工之困难，鼓员工之干劲。各信用社（部）负责人在抓业务发展的同时，要加强与员工的思想交流、沟通，及时掌握员工思想动态，对员工存在的思想问题要认真分析，并每半年向区联社人力资源部上报员工思想动态分析报告；
四是各信用社（部）要坚持开展矛盾纠纷集中排查调处活动，发现问题，要及时采取措施加以解决，不能解决的要及时向区联社汇报；
五是大力开展文体活动，区联社工会计划每季度组织1次工会活动，通过开展健康向上的文娱体育活动，以丰富干部员工的业余生活；
六是以改革发展为动力，各信用社（部）要积极引导员工正视我们目前所面临的困难，进一步认清形势，统一思想，转变观念，把发展作为第一要务，促进我区联社各项业务健康、持续发展；
三是以树立整体意识，大局观念，推进我区联社跨越发展，发扬团结奋斗、开拓进取、密切配合、干事创业的团队精神主题教育。全区信合员工要坚持不懈地牢固树立"存款立社，质量兴社，效益强社"、"全员营销，全面发展"、"改革创新，勇于竞争"、"求真务实，绩效挂钩"的观念。进一步增强责任感和紧迫感，增强爱岗敬业意识，积极发扬无私奉献精神。
（五）增加投入
为确保思想政治工作的有效开展，区联社将按照规定最大限度地加大对思想政治工作的专项资金的投入，并加强统筹计划、合理使用。
五、抓好检查落实
为了切实把思想政治工作落到实处，区联社将定期到各单位进行检查、督促和考核。
（一）区联社党委成立思想政治工作调研组，对全联社的思想政治工作进行全面的调查研究，并根据实际情况，召开专题研究会，及时地安排、部署、指导工作。
（二）根据实际，区联社拟出台思想政治工作考核办法、文明部（室）评比条件、思想政治工作先进工作者评比条件等政策，严格按照标准在每年年终进行检查评比。
（三）为了使全联社干部员工对思想政治工作有足够的重视，同时为思想政治工作创造良好的舆论氛围，区联社将进一步健全思想政治工作表彰体系，每年召开一次思想政治工作的经验交流会、总结和表彰大会，以促进思想政治工作出成果、上水平。在"优秀党员"、"优秀工作者"等原有的奖项外，区联社增设"思想政治工作先进工作者"、"文明优质服务标兵"等荣誉称号。对在思想政治工作方面成绩突出者，根据实际给予单项奖励。同时将逐步扩大奖项的覆盖面，使设奖科学合理，发挥激励作用。
六、加强班子建设
在实现我区联社跨越式发展中，必须把加强我区联社领导班子建设放在突出地位，形成我区联社发展的坚强核心，才能适应形势发展的要求和需要，为此，我们必须在市联社的领导下，努力加强我区联社领导班子建设。一是加强班子的理论学习，做到政治理论上的成熟，发挥好导向作用；二是不断提高工作能力，准确决策，发挥好核心作用；三是加强思想作风建设，联系群众，干事创业，发挥凝聚作用；四是顾全大局，团结协作，发挥主导作用；五是廉洁自律，克己奉公，发挥好表率作用；六是善于学习，科学思维，博学多识，发挥好帮带作用，带领广大干部员工实现我区联社改革发展的平稳过渡和新的飞跃。
各党支部和各信用社（部）要根据上述意见，结合各自的实际，认真研究制定具体措施，抓好贯彻落实，抓出成效，共建一支高素质的沙区信合干部员工队伍。
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