各位领导，各位评委，各位同事：
大家好！
这次中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我区联社深化人事制度改革的重大举措，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的指导。
我叫**，现年**岁，大专文化，本人于1994年5月参加工作，先后任*****储蓄所会计、会计科会计，并兼***工作；2000年10月调入****营业部，任清算员并兼***工作；2001年6月到联社***负责联社微机的日常管理和维护工作，并兼管***理员；2002年9月调入*****，任信息科科长，并兼****人至今。
这次我竞聘的岗位是信息科技部经理，我认为我可以担任这一职务。一是通过近几年担任信息科的负责人，我对信息科技部的工作职责较为了解，对电脑专业知识相当熟悉。二是我有较长的会计工作经验，科技信息工作离不开会计业务知识。在联社的手工账的数据移植和两次分社并账的过程中以充分证明，没有牢靠的会计知识是不能更好的开展业务。三在近几年的工作中，在联社和上级部门的领导下，我以严谨的工作作风，认真的工作态度，确保我联社在全市通存通兑、通讯线路升级改造、新旧业务系统转换、全省数据大集中、全省通存通兑等一系列重大工作的顺利进行。
如果我能成功竞聘科技信息部经理这一职务，我将在联社的领导下做好以下工作：　　
一、加快农村信用社电子化建设步伐，完成事后监督、信用卡等业务的硬件和技术支持工作。事后监督是保证联社资金安全和规范网点业务操作的有力保障。信用卡业务是农村信用社电子化发展的又一新的里程碑，是与其他金融机构竞争的又一坚强后盾。
二、加强计算机耗材的管理，对联社现有的计算机登记造册，统一管理；对易耗物品的发放，要经过严格登记审批程序，杜绝易耗品的浪费现象。
三、组织实施全辖员工及操作员计算机业务技能知识竞赛活动，以提高员工对计算机学习的积极性。
四、进一步健全信用社计算机管理制度，防范金融风险。严格按照国家信息安全法规和信用社计算机管理暂行办法，确保各项制度落实到位；定期对计算机运行日志记录的完整性、操作员安全意识进行检查，并修订完善计算机操作管理制度，以实现我区信用社计算机安全管理的科学化、制度化、规范化。
五、加大计算机安全管理培训力度，进一步规范综合业务系统。定期对员工进行教育培训，让员工更好地适应社会进步，满足新形势下对人员的素质要求。同时加强网点操作人员业务技术辅导，提高操作人员应知应会水平，并完善和制定操作规章制度，实现信用社计算机综合业务操作规范。
六、积极协助其他各职能部门的计算机管理和维护工作，对各部门的计算机应用程序提供技术支持。努力完成领导交办的其它工作。
各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，竞聘不管成功与否，我都会以平常的心态去对待，我将一如既往地勤奋学习、努力工作，都会继续奉行自己“堂堂正正做人、兢兢业业工作”的人生信条。



谢谢大家！